wer soll es denn sonst machen - es ist ja kein anderer da...
Hallo zusammen!
Kennt ihr den Satz im Titel?
Ich höre ihn oft in der Altenpflege viel zu oft.
Ich arbeite seit 10 Jahren in diesen Beruf, seit über 6 Jahren als exam. Altenpflegerin.
Seit einem Jahr in einer internen Ambulanten Pflege.
Der Tagesablauf sieht so aus.
6.30 Dienstbeginn der Arbeitsplan liegt schon bereit.
Je nachdem welche Tour ich gerade mal habe.
Heute habe ich die Tour E Die hatte ich schon lange nicht mehr also viel neues dabei
Das heißt ich muß von 6.50 bis 8.30 40 Bew. Medikamente geben, 8 Insulininjektionen machen davon bei zwei Bewohnern zusätzlich BZ-Test durchführen, 4 Bew. Kompressionsstrümpfe anziehen, eine Bew. aus dem Bett holen, Inkoversorgung auf die Toilette bringen.
Auf dem Arbeitsplan ist die Zeit vermerkt wie lange ich pro Bew. brauchen darf.
Medikamente verteilen und eingeben 1 Min.
Bei Insulin sind es immerhin ohne Wegzeiten 3 Min.
Wegzeiten sind nicht berücksichtigt.
8.30 bis 11.00 sind dann die GP Verbände u.s.w. dran.
Durchschnittszeit für eine GP 12 - 10 Min natürlich ohne Wegezeit ( Vieleicht kann ich ja fliegen)
11.00 Mittagsmedikamente verteilen anschließend Bew. in den Speisesaal begleiten. Fertig um 12.15 dann Erolgt noch die Übergabe und die Pflegeberichte müssen noch geschrieben werden. Dienstende 12.30 weil ich Teilzeit mache.
Nun wurde ich schon einige mal von der Leitung angesprochen doch schneller zu arbeiten.
Meine Kommentare darauf.
Ein schnelleres Arbeiten ist wohl nicht mehr möglich und ich denke nicht daran die Gesundheit der Bew. zu gefährden ich gehe nicht für meinen Arbeitgeber ins Gefäniss wenn ein Bew. wegen Zeitmangel falsche Medikamete bekommt.
Worauf ich nie eine Antwort bekomme.
Höchstens wer soll es denn sonst machen - es ist ja kein anderer da.
Mittlerweile hat sich das Personal halbiert, viele haben gekündigt ein Team gibt es nicht mehr weil die meisten Mitarbeiter von Zeitarbeitsfirmen sind und oft gewechselt wird.
Und doch höre ich unter Kollegen wenn es um zusätzliche Arbeiten oder ums einspringen geht oft diesen berümten Satz.
Halten die sich für unersetzbar? Wollen sie den Arbeitgeber die Verantwortung aus der Hand nehmen?
Zum Beispiel wird im Verkauf wenn Kunden zu lange an einer Kasse warten müssen eine weitere Kasse geöffnet.
Eine Firma die an ihren Kunden verdient wird wohl kaum nur die halbe Arbeit (Leistung) erbringen der Kunde würde zu einer anderen Firma wechseln.
Aber die alten Menschen können nicht einfach wechseln sie sind oft dement und verwirrt schwer krank und ans Bett gefesselt.
Und die Träger solcher Einrichtungen nennen sich Wohlfahrtsverbände soziale Einrichtungen.
Früher haben wir mal eine Überlasstungsanzeige gemacht als wir noch ein Team waren. Diese wurde uns damit quittiert das der Arbeitgeber seinerseits mit einer Verleumdungsklage uns gedroht hat.