Die beiden Parteien der großen Koalitionen haben sich auf Initiative der SPD ja darauf geeinigt, daß auch Homosexuelle durch das neue ADG vor Diskriminierung geschützt werden sollen. Persönlich habe ich mir das sehr gewünscht, denn grad als Schwuler kommt es immer noch zu oft vor, daß man z.B. am Arbeitsplatz diskriminiert wird oder daß man seine Sexualität gar ganz verstecken muss! Damit muss Schluss sein und da hilft diese Regelung wirklich! Ich bin auch sehr froh, daß sogar die CDU dem zugestimmt hat! Einzig Herrn Westerwelle (FDP), selbst schwul, versteh ich nicht! Grad er müsste die Position von Schwulen und Lesben unterstützen, auch mal gegen die Grundsätze der eigenen Partei! Durch seine Kritik am ADG ist Herr Westerwelle nun endgültig unten durch bei mir! Im Großen und Ganzen bin ich jedenfalls sehr zufrieden mit dieser Entwicklung!
Wie seht ihr das?
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Re: Schwule und Lesben durch ADG geschützt!
Ok - ist jetzt die Frage, wie es in der Realität umgesetzt wird!
Da habe ich so meine Zweifel! Aber da ich ja ein positiv denkender Mensch bin, glaube ich schon, trotz Zweifel, dass sich im Laufe der Zeit das Bewusstsein durchgesetzen wird: Mensch ist Mensch!
Naja klar, aber nun besteht wenigstens eine theoretische Grundlage...und wenn auch nur ein Schwuler zum ersten mal dieses nutzen wird, werden es imemr tun! Das ist meine Hoffnung! Und dann setzt eben auch eine Art Schneeballeffekt ein!
Politiker können ja erstmal nur die gesetzlichen Grundlagen schaffen. Die Gesetze nutzen müssen dann schon die Betroffenen!
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Re: Schwule und Lesben durch ADG geschützt!
Dein Wort in die Gehöhrgänge aller, die es nutzen sollen und müssen. Aber bis das wirklich zum Tagesgeschäft wird, ein langer Weg vor uns liegt! Wir sind doch Optimisten und glauben wir daran, dass es viele nutzen werden, die es wirklich brauchen und den Mut aufbringen, sich auch zu wehren und das neue Gesetz anwenden, wann immer es gebraucht wird.
Einzig Herrn Westerwelle (FDP), selbst schwul, versteh ich nicht! Grad er müsste die Position von Schwulen und Lesben unterstützen, auch mal gegen die Grundsätze der eigenen Partei! Durch seine Kritik am ADG ist Herr Westerwelle nun endgültig unten durch bei mir! Wie seht ihr das?
Leider habe ich das nicht so verfolgt. Was genau waren denn die Argumente des Herrn Westerwelle gegen dieses neue Gesetz? Ich finde es immer besser, sich erst mit Argumenten auseinanderzusetzen, und dann über Personen zu entscheiden. Wir haben schon viele Gesetze, viel zu viele. Die allermeisten kennt das Volk gar nicht. Was soll sich im Alltagsleben ändern?
Standby
Re: Schwule und Lesben durch ADG geschützt!
Soweit ich weiß gilt bei dem ADG auch die Umkehr der Beweislast. Was also bedeutet, dass der Arbeitgeber z.B. nachweisen muss, dass ich als Schwuler eben nicht diskriminiert wurde.
Das kann sehr schnell ausgenutzt werden.....
Re: Schwule und Lesben durch ADG geschützt!
Genau diese Umkehrung find ich ja grad so positiv! So können sich Schwule vor Mobbing schützen! Ich glaub nicht, daß das ausgenutzt wird und wenn doch dann nur in Einzelfällen....aber im großen und ganzen ist es ein notwendiger Schritt, damit Schwule auch auf Arbeitsstellen offen mit ihrer Sexualität umgehen können! Unheimlich wichtiges Signal für die Gesellschaft, deswegen beglückwünsche ich unsere Regierung dieses Gesetz einführen zu wollen!
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Re: Schwule und Lesben durch ADG geschützt!
Nehmen wir mal an zwei Personen, einmal Homo einmal Hetero, bewerben sich auf die gleiche Stelle. Beide haben identische Qualifikationen. Die Heteroperson bekommt die Stelle. Die Homo-Person klagt und sagt, dass er die Stelle nur deshalb nicht bekommen hat, eben weil er Homo ist. Der Arbeitgeber muss das Gegenteil beweisen.
Wie?
Ich finde den Grundgedanken des ADG gut, aber die Umsetzung....
Re: Schwule und Lesben durch ADG geschützt!
Zitat: Orko_aus_dem_zauberland
Nehmen wir mal an zwei Personen, einmal Homo einmal Hetero, bewerben sich auf die gleiche Stelle. Beide haben identische Qualifikationen. Die Heteroperson bekommt die Stelle. Die Homo-Person klagt und sagt, dass er die Stelle nur deshalb nicht bekommen hat, eben weil er Homo ist. Der Arbeitgeber muss das Gegenteil beweisen.
Wie?
Ich finde den Grundgedanken des ADG gut, aber die Umsetzung....
Genau, aber er kann nur dann klagen, wenn er sich als Homosexueller in der Berwerbung erkenntlich gemacht hat, sonst dürfte diese Klage kaum Erfolg haben, denn in solcher Konstellation kann der Arbeitgeber nicht erkennen, ist der Bewerber schwul oder nicht!
Man darf jetzt meiner Meinung nach nicht in die Situation fallen, ich klage einfach, weil ich das Gesetz im Rücken habe. Nein, klagen nur dann, wenn es auch Aussicht auf Erfolg hat und von seiner Seite es auch belegen kann, Halt, da liegt eine Benachteiligung meiner Person vor!
Wir wollen doch die Kirche im Dorf lassen, aber die Möglichkeit, klagen zu können, erleichtert doch schon so manche Entscheidung.
