Tag
Mochte wissen ob das geht, nach Uru einreisen einen Job annehmen( z. B klassisch in der Gastronomie, die haben immer eine Arbeit wird nicht gut bezahlt wie überall ) und gleichzeitig eine Cedula beantragen.
Was könnte da schief gehen?
Gruß Odin
Hallo Odin,
das duerfte nicht so einfach sein. Guck mal zu Ralph ins Forum.
Die Anforderung Nr. 1 ist in jedem Fall den Nachweis von 500,- US$ monatlich irgendwo herzukriegen. Aber ich bin kein EWH.
LG
Tschicki
Hier ist noch der Link zu Manfreds Bericht im Uruguay-Magazin, allerdings vom Jahr 2010:
LG
Tschicki
PS. Der springende Punkt ist ferner, dass kein Weg dran vorbeigeht im taeglichen Berufsleben das Spanische schon ausreichend zu beherrschen.
Tag
Ist mir bekannt , ich wollte nur wissen was im schlechtesten Fall auf einem zukommen kann. Wenn einreist und einwandern will, kann man doch nicht auf der faulen Haut liegen und warten warten??
Ich will das Land erleben, nur so wird man das Land kennen lernen. Als Touri sieht man doch nur die Schokoladenseite. Und nebenbei lernt man die Sprache live. Du muß dann sprechen, ist irgendwie anders.
Gruß Odin
| Die Anforderung Nr. 1 ist in jedem Fall den Nachweis von 500,- US$ monatlich irgendwo herzukriegen. Aber ich bin kein EWH. |
. Aber ich lasse es mal so stehen, damit vielleicht auch meine Interpretation der Frage eine Antwort bekommt)
Na gucken wir mal meine Herren, vielleicht weiss ja Peter etwas.
LG
Tschicki
Hier fand ich noch einen Link
https://www.auswandern-arbeiten.de/78-0-Auswandern-nach-und-arbeiten-in-Uruguay.html
Hier ist auch noch ein Link: www.camper-adventures.de/Bausteine/uruguay/Laenderinfo_A-Z.htm
| Es gibt in Uruguay keine Arbeitserlaubnis. Sobald man eine Aufenthaltserlaubnis hat, darf man auch arbeiten. Für eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis (gilt zunächst nur für ein Jahr) benötigt man eine internationale, beglaubigte Geburtsurkunde, außerdem ein beglaubigtes polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate) und einen Vermögensnachweis oder Arbeitsvertrag. Weiter ist eine ärztliche Untersuchung erforderlich, die jedoch vor Ort durchgeführt werden kann. Touristen ist die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit untersagt. Ansonsten gibt es kaum Zulassungsbeschränkungen für ausländische Arbeitnehmer. Ausnahmen: Die Luftfahrtgesellschaften dürfen nur Uruguayer beschäftigen und Unternehmen der Seefahrt und Fischerei dürfen maximal 50 Prozent ausländisches Personal beschäftigen. In der Regel gibt es allerdings genügend einheimische Fachkräfte; ausländische Angestellte sind nur im technisch-industriellen Bereich und in der Chemieindustrie nötig. |
Hallo Donald,
ich halte die Information aus Deinem Link fuer die Richtige. Der Link den ich postete stammt aus Infos von jemandem in D (s. Impressum).
LG
Tschicki
Das muesste Peter wissen!!
Du kannst dich aber auch mal bei der Deutsch-Uruguayischen Handelkammer erkundigen.
Die sollten das normalerweise auch beantworten koennen!!
Gruss:Silvia
Tel.: (+598 2) 901-18-03
Fax: (+598 2) 908-56-66
E-mail: 
Internet: www.ahkuruguay.com